SERVICIOS PROFESIONALES DE LAZZATI-CONSULTORES Y FORMADORES

CONSULTORIA

Gestión estratégica – Planeamiento e implementación de la estrategia.

Gestión del cambio organizacional – Diagnóstico, diseño e implementación.

Gestión del desempeño – Desarrollo de indicadores de desempeño, planeamiento y control de las operaciones, evaluacion de desempeño, etc.

Gestión de la capacitación – Diagnóstico de necesidades de capacitación, planeamiento, diseño y evaluacion de las actividades de capacitacion.

Otros aspectos de la gestion (de proyectos, del riesgo, del conocimiento, etc.)

DISEÑO, CONDUCCIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

Management y comportamiento humano:

  • «FUNDAMENTALS» – Desarrollo personal (inteligencia emocional, pensamiento crítico, etc.), relaciones interpersonales (comunicación, trabajo en equipo, etc.), gerencia y liderazgo.
  • Desafíos del gerente general y su equipo directivo
  • Desarrollo sustentable de la PYME:

Contabilidad:

  • Contabilidad e Inflación
  • Contabilidad para no contables.

Formación docente: orientada a diseñadores e instructores o facilitadores.

Transferencia de la capacitación al trabajo – Cambio en el comportamiento resultante de la capacitación.

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